tag:blogger.com,1999:blog-45356891291402949742024-02-08T15:24:45.711-04:00CONSTRUCCIÓN Y SEGURIDAD INDUSTRIALESTE BLOG ESTÁ RELACIONADO CON LA SEGURIDAD INDUSTRIAL APLICADA AL SECTOR CONSTRUCCIÓN.YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comBlogger30125tag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-88202899973492818402012-06-13T13:58:00.001-04:302012-06-13T13:58:50.391-04:30<div style="width:425px" id="__ss_10189521"> <strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/presentacin-andamios-final1" title="Presentaciòn andamios final1" target="_blank">Presentaciòn andamios final1</a></strong> <iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/10189521" width="425" height="355" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0" allowfullscreen></iframe> <div style="padding:5px 0 12px"> View more <a href="http://www.slideshare.net/thecroaker/death-by-powerpoint" target="_blank">PowerPoint</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA" target="_blank">YAJAIRA CARDENAS</a> </div> </div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-15196407206686021682012-06-13T13:56:00.001-04:302012-06-13T13:56:46.529-04:30<div style="width:425px" id="__ss_13312899"> <strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/cond-de-trabajo" title="Cond. de trabajo" target="_blank">Cond. de trabajo</a></strong> <iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/13312899" width="425" height="355" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0" allowfullscreen></iframe> <div style="padding:5px 0 12px"> View more <a href="http://www.slideshare.net/thecroaker/death-by-powerpoint" target="_blank">PowerPoint</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA" target="_blank">YAJAIRA CARDENAS</a> </div> </div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-15271412061977238292011-12-07T22:19:00.000-04:302011-12-07T22:27:46.603-04:30TESIS DE GRADO SOBRE DISEÑO DE ENTIBADOS<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">A CONTINUACION LES DEJO UNA INTERESANTE TESIS TITULADA <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO">“<span style="text-transform: uppercase;">MANUAL PARA CÁLCULO Y PROCEDIMIENTO CONSTRUCTIVO DE ENTIBADOS EN EXCAVACIONES DE ZANJAS DE GRAN PROFUNDIDAD PARA OBRAS DE SANEAMIENTO BÁSICO”. (1/2)</span></span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO"><span style="text-transform: uppercase;">AUTOR ING. EDGAR EDUARDO PARRA GÓMEZ.<o:p></o:p></span></span></b><br />
<a href="http://es.scribd.com/doc/75076928" target="_blank">TESIS DE GRADO</a></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-41495713642769435542011-12-07T22:08:00.000-04:302011-12-07T22:23:03.663-04:30PROGRAMA PARA EL DISEÑO DE ENTIBADOS<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO">“<span style="text-transform: uppercase;">MANUAL PARA CÁLCULO Y PROCEDIMIENTO CONSTRUCTIVO DE ENTIBADOS EN EXCAVACIONES DE ZANJAS DE GRAN PROFUNDIDAD PARA OBRAS DE SANEAMIENTO BÁSICO” (2/2)</span></span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO"><span style="text-transform: uppercase;"><a href="http://es.scribd.com/doc/75075099" target="_blank">PROGRAMA DE DISEÑO</a><o:p></o:p></span></span></b></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-16233323516592440462011-06-10T14:56:00.001-04:302011-06-10T14:59:34.099-04:30ACCIDENTE IN ITINERE"<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><a href="http://www.blogger.com/%3Cdiv%20style=%22width:477px%22%20id=%22__ss_8274005%22%3E%20%3Cstrong%20style=%22display:block;margin:12px%200%204px%22%3E%3Ca%20href=%22http://www.slideshare.net/YACARLA/accidente-in-itinere%22%20title=%22Accidente%20in%20itinere%22%3EAccidente%20in%20itinere%3C/a%3E%3C/strong%3E%20%3Ciframe%20src=%22http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/8274005%22%20width=%22477%22%20height=%22510%22%20frameborder=%220%22%20marginwidth=%220%22%20marginheight=%220%22%20scrolling=%22no%22%3E%3C/iframe%3E%20%3Cdiv%20style=%22padding:5px%200%2012px%22%3E%20View%20more%20%3Ca%20href=%22http://www.slideshare.net/%22%3Edocuments%3C/a%3E%20from%20%3Ca%20href=%22http://www.slideshare.net/YACARLA%22%3EYAJAIRA%20CARDENAS%3C/a%3E%20%3C/div%3E%20%3C/div%3E"></a><div id="__ss_8274005" style="width: 477px;"><a href="http://www.blogger.com/%3Cdiv%20style=%22width:477px%22%20id=%22__ss_8274005%22%3E%20%3Cstrong%20style=%22display:block;margin:12px%200%204px%22%3E%3Ca%20href=%22http://www.slideshare.net/YACARLA/accidente-in-itinere%22%20title=%22Accidente%20in%20itinere%22%3EAccidente%20in%20itinere%3C/a%3E%3C/strong%3E%20%3Ciframe%20src=%22http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/8274005%22%20width=%22477%22%20height=%22510%22%20frameborder=%220%22%20marginwidth=%220%22%20marginheight=%220%22%20scrolling=%22no%22%3E%3C/iframe%3E%20%3Cdiv%20style=%22padding:5px%200%2012px%22%3E%20View%20more%20%3Ca%20href=%22http://www.slideshare.net/%22%3Edocuments%3C/a%3E%20from%20%3Ca%20href=%22http://www.slideshare.net/YACARLA%22%3EYAJAIRA%20CARDENAS%3C/a%3E%20%3C/div%3E%20%3C/div%3E"> <strong style="display: block; margin: 12px 0 4px;"></strong></a><strong style="display: block; margin: 12px 0 4px;"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/accidente-in-itinere" title="Accidente in itinere">Accidente in itinere</a></strong> <iframe frameborder="0" height="510" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/8274005" width="477"></iframe> <div style="padding: 5px 0 12px;"> View more <a href="http://www.slideshare.net/">documents</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a> </div></div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-30849392440956220402011-03-22T17:35:00.003-04:302011-03-22T17:37:17.664-04:30http://es.scribd.com/doc/51335263YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-63779633381332671132011-01-15T16:43:00.001-04:302011-01-15T16:43:44.342-04:30TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS (TME)<div style="width:425px" id="__ss_6581600"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/trastornos-musculoesqueleticos-tme" title="TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS (TME)">TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS (TME)</a></strong><object id="__sse6581600" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=tme-110115134256-phpapp02&rel=0&stripped_title=trastornos-musculoesqueleticos-tme&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6581600" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=tme-110115134256-phpapp02&rel=0&stripped_title=trastornos-musculoesqueleticos-tme&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-45058006985732745792011-01-15T16:32:00.001-04:302011-01-15T16:32:37.439-04:30TABLAS METODO OWAS. (PARA MEJOR COMPRENSIÓN).<div style="width:425px" id="__ss_6581744"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/tabla-representativa-del-metodo-owas" title="TABLA REPRESENTATIVA DEL METODO OWAS">TABLA REPRESENTATIVA DEL METODO OWAS</a></strong><object id="__sse6581744" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rebaowasrula-110115135353-phpapp02&rel=0&stripped_title=tabla-representativa-del-metodo-owas&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6581744" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rebaowasrula-110115135353-phpapp02&rel=0&stripped_title=tabla-representativa-del-metodo-owas&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-27792933211171740352011-01-15T16:29:00.003-04:302011-01-15T16:30:18.055-04:30METODOS DE ERGONOMÍA OWAS, RULA, REBA.<div style="width:425px" id="__ss_6581615"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/metodos-owas-rula-reba" title="METODOS OWAS, RULA, REBA">METODOS OWAS, RULA, REBA</a></strong><object id="__sse6581615" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=metodosowasrebarula-110115134602-phpapp02&rel=0&stripped_title=metodos-owas-rula-reba&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6581615" 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name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=riesgosenlaoficina-110115134014-phpapp01&rel=0&stripped_title=riesgos-en-la-oficina&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6581579" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=riesgosenlaoficina-110115134014-phpapp01&rel=0&stripped_title=riesgos-en-la-oficina&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-88722737622006404972011-01-15T16:25:00.001-04:302011-01-15T16:25:35.311-04:30SUSTANCIAS PELIGROSAS<div style="width:425px" id="__ss_6581464"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/sustancias-peligrosas-6581464" title="SUSTANCIAS PELIGROSAS">SUSTANCIAS PELIGROSAS</a></strong><object id="__sse6581464" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=sust-peligrosas-110115133652-phpapp02&rel=0&stripped_title=sustancias-peligrosas-6581464&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6581464" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=sust-peligrosas-110115133652-phpapp02&rel=0&stripped_title=sustancias-peligrosas-6581464&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-65349669211151010142011-01-03T19:43:00.000-04:302011-01-03T19:43:32.788-04:30ESPACIOS CONFINADOS<div style="width:425px" id="__ss_6440080"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/espacios-confinados-6440080" title="Espacios confinados">Espacios confinados</a></strong><object id="__sse6440080" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=espaciosconfinados-110103171810-phpapp02&rel=0&stripped_title=espacios-confinados-6440080&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6440080" 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EXCAVACIONES A CIELO ABIERTO.<a href="<div style="width:477px" id="__ss_5988300"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/224791" title="2247-91. Excavaciones a cielo abierto.">2247-91. Excavaciones a cielo abierto.</a></strong><object id="__sse5988300" width="477" height="510"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=2247-91-101130202531-phpapp01&rel=0&stripped_title=224791&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse5988300" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=2247-91-101130202531-phpapp01&rel=0&stripped_title=224791&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="477" height="510"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">documents</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>"></a>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-64433122169094815692010-12-01T21:50:00.000-04:302010-12-01T21:52:51.842-04:30EXCAVACIÓN DE ZANJASEN ESTA PRESENTACIÓN HAGO REFERENCIA A LA SEGURIDAD QUE DEBE IMPERAR A LA HORA DE TRABAJAR EN EXCAVACIONES DE ZANJAS, UNA TAREA BASTANTE PELIGROSA Y CON MUCHOS RIESGOS. <br />
IGUALMENTE, MENCIONO LAS NORMAS VENEZOLANAS PARA QUE LAS CONOZCAN, O POR LO MENOS SEPAN QUE EXISTEN; AUN CUANDO POR LO GENERAL, DENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN SE HACE CASO OMISO A ELLAS. SALUDOS!<br />
<div style="width:425px" id="__ss_6001194"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/excavacion-de-zanjas-6001194" title="Excavacion de zanjas">Excavacion de zanjas</a></strong><object id="__sse6001194" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=excavaciondezanjas-101201183254-phpapp01&rel=0&stripped_title=excavacion-de-zanjas-6001194&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6001194" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=excavaciondezanjas-101201183254-phpapp01&rel=0&stripped_title=excavacion-de-zanjas-6001194&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-68031630383426427412010-12-01T21:27:00.000-04:302010-12-21T23:08:10.507-04:30¿QUÉ ES UN ART?DENTRO DEL AREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, EL USO DE UN <em>ART</em> ES IMPORTANTE, PUES, GRACIAS A EL PODEMOS CONOCER NO SOLO LOS RIESGOS INHERENTES A UNA ACTIVIDAD SINO TAMBIEN LA FORMA DE PREVENIRLOS, CONTROLARLOS O POR LO MENOS, MINIMIZARLOS. <br />
<br />
LES DEJO ESTA PRESENTACIÓN, PARA SU PROVECHO. SALUDOS!<br />
<div style="width:425px" id="__ss_6220972"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/analisis-de-riesgo-en-el-trabajo" title="ANALISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO">ANALISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO</a></strong><object id="__sse6220972" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=art-101217222157-phpapp01&rel=0&stripped_title=analisis-de-riesgo-en-el-trabajo&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6220972" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=art-101217222157-phpapp01&rel=0&stripped_title=analisis-de-riesgo-en-el-trabajo&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-81167546766911496662010-12-01T21:15:00.001-04:302010-12-01T21:20:22.415-04:30NORMA COVENIN 2245-90. ESCALERAS, RAMPAS Y PASARELAS.<br />
<object height="510" id="__sse5988111" width="477"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=2245-90escalerasrampas-101130195712-phpapp01&rel=0&stripped_title=224590-escaleras-rampas&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse5988111" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=2245-90escalerasrampas-101130195712-phpapp01&rel=0&stripped_title=224590-escaleras-rampas&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="477" height="510"></embed></object><br />
<div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px;">View more <a href="http://www.slideshare.net/">documents</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div><div></div>"></a></a><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/224590-escaleras-rampas" title="2245-90. Escaleras, rampas y pasarelas.">2245-90. Escaleras, rampas y pasarelas.</a>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-28230015115148387152010-11-11T17:25:00.000-04:302010-11-11T17:25:32.392-04:30LA ESCALERA MANUAL ES UN EQUIPO EMPLEADO EN CUALQUIER TIPO DE TAREA O ACTIVIDAD LABORAL, ES INDISPENSABLE TANTO PARA CAMBIAR UN BOMBILLO COMO PARA REALIZAR TRABAJOS DE PINTURA U OTROS. <br />
EN ESTE TRABAJO INVESTIGATIVO LES DEJO EL USO, MANTENIMIENTO, TRANSPORTE, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MAS CON RESPECTO A ESTE ELEMENTO PUES, MUCHOS DESCONOCEN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE SU EMPLEO.YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-4686169956113176922010-11-11T17:17:00.001-04:302010-11-11T17:17:54.730-04:30ESCALERAS MANUALES<div style="width:425px" id="__ss_5745492"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/escaleras-manuales" title="ESCALERAS MANUALES">ESCALERAS MANUALES</a></strong><object id="__sse5745492" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=escaleras-101111144003-phpapp01&rel=0&stripped_title=escaleras-manuales&userName=YACARLA" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse5745492" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=escaleras-101111144003-phpapp01&rel=0&stripped_title=escaleras-manuales&userName=YACARLA" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-18714095496972021202010-09-12T20:41:00.000-04:302010-09-12T20:41:29.293-04:30LO BUENO Y LO MALO DE TRABAJAR DE PIE.<div style="text-align: justify;">Investigando sobre este tema descubrí que el permanecer mucho tiempo de pie puede provocar dolores de espalda, inflamación de las piernas, problemas de circulación sanguínea, llagas en los pies y cansancio muscular. Y esto es apenas una muestra del grueso de mi Evaluación de Riesgos al trabajar de pie.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Trabajar de pie puede llegar a ser una tortura si no se toman medidas preventivas, cada oficio o profesión puede inducir a una mala postura que acaba afectando la salud y, por ende, nuestro rendimiento en el trabajo.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Trabajar de pie se traduce en muchas horas en posturas que, en ocasiones, pueden resultar molestas e inconvenientes. Si, aunado a esto tenemos que cargar con peso y trasladar material de un lugar a otro, la posibilidad de verse afectado de algún trastorno músculo esquelético o enfermedad ocupacional es mayor. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El estar de pie es una postura humana natural y en si misma no representa ningún riesgo particular para la salud. Sin embargo, trabajar de pie de manera regular puede provocar dolor en los pies, hinchazón de las piernas, venas varicosas, fatiga muscular general, dolor en la parte baja de la espalda, rigidez en el cuello y los hombros y otros problemas de salud. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Mantener el cuerpo en una posición vertical prolongada requiere considerable esfuerzo muscular que es particularmente dañino especialmente cuando se permanece de pie sin movimiento. Reduce el suministro de sangre a los músculos cargados. El trabajador sufre de tensión muscular al permanecer de pie de manera frecuente y prolongada, sin poder caminar lo cual aliviaría las molestias, hace que la sangre se aglutine en las piernas y los pies. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cuando permanecer de pie se da de manera continua por períodos prolongados, puede resultar inflamación de las venas. Esta inflamación puede progresar con el tiempo hasta llegar a venas varicosas dolorosas y crónicas. El permanecer de pie de manera excesiva también contribuye a que las articulaciones de la columna, caderas, rodillas y pies se inmovilicen temporalmente o se bloqueen. Esta inmovilidad puede posteriormente llevar a enfermedades reumáticas debido al daño degenerativo en los tendones y ligamentos. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Estas condiciones ocurren comúnmente en donde el trabajo está diseñado sin considerar las características del cuerpo humano. Cuando el diseño de trabajo ignora las necesidades básicas del cuerpo humano así como de los trabajadores individuales; el trabajo puede provocar malestar a corto plazo y puede eventualmente llevar a problemas de salud crónicos y severos. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Porque mantener la misma postura en el espacio de trabajo durante mucho tiempo es perjudicial aunque no se cargue peso o se hagan tareas forzadas; una forma de prevenir las molestias posturales es intercalar períodos de movilidad, como pequeños descansos para prevenir la fatiga y la incomodidad.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">La razón por la cual estar largas horas de pie se vuelve perjudicial es porque la actividad de los músculos de las piernas funcionan como válvulas para ayudar a retornar el flujo sanguíneo hacia el corazón; pero si se mantiene la postura vertical con mínimo movimiento estas válvulas no cumplen su función, las piernas se hinchan y las extremidades inferiores comienzan a doler.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Si a esto le sumamos que, para evitar la incomodidad de los pies se adoptan posturas extrañas y se curva en exceso la cintura o se vuelcan los hombros hacia atrás o adelante, el dolor en la zona lumbar no tarda en aparecer; la manera de evitar esta molestia es manteniendo elevado uno de los pies, afirmados sobre un peldaño o escalón, para intercambiar las piernas en apoyo cada determinado tiempo.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">ERGONOMÍA EN EL PUESTO DE TRABAJO </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Un puesto de trabajo bien diseñado, permite al trabajador la oportunidad de que halla suficiente espacio para moverse y para cambiar la posición del cuerpo adoptando posiciones bien balanceadas. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se debe dar un asiento para que el trabajador pueda hacer el trabajo ya sea de pie, o bien sentado. El asiento debe colocar al trabajador a una altura que se acomode con el tipo de trabajo que se está haciendo. El empleador debe suministrar un asiento para permitir al trabajador sentarse ocasionalmente. Los asientos en el lugar de trabajo expanden una variedad de posibles posturas corporales.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Por otra parte, el calzado juega un papel importante, ya que contribuye con la comodidad de permanecer de pie.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">• Sus pies solo pueden estar tan cómodos cuando el calzado se los permite. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">• Utilice zapatos que no cambien la forma de su pie. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">• Utilice zapatos que brinden un agarre firme en el talón. Si la parte de atrás del zapato es demasiado ancha </div><div style="text-align: justify;"> o demasiado suave, el pie resbalará, causando inestabilidad y malestar. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">• Utilice zapatos que le den la libertad de mover sus dedos. Dolor y fatiga resultan de zapatos que son muy angostos o muy anchos. Asegúrese de que los zapatos tengan soportes para los arcos. Una falta de apoyo para el arco provoca aplanamiento del pie.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">DIFUSIÓN DE LA PREVENCIÓN.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Es importante que el trabajador esté informado de los riesgos de salud en el lugar de trabajo. El trabajador debe entender cuáles movimientos corporales y cuáles posiciones contribuyen al malestar y las condiciones que provocan un malestar medio pueden llevar a lesiones crónicas a largo plazo. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El trabajador debe estar consciente de que los períodos de descanso son elementos importantes del trabajo. Los períodos de descanso deben utilizarse para relajarse cuando los músculos están cansados, para moverse cuando los músculos están rígidos, para caminar cuando el trabajo restringe la habilidad del trabajador de cambiar de postura o posición, entre otros. El trabajador también debe ser motivado a reportar malestares experimentados durante el trabajo. Esto puede resultar en condiciones de trabajo corregidas. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">EL DEBER SER AL TRABAJAR DE PIE.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Cambiar las posiciones de trabajo frecuentemente para que el trabajo en una posición sea de una razonable corta duración. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Evitar inclinarse, estirarse y girar en extremo. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Poner el ritmo de trabajo adecuado. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Permitir que los trabajadores tengan períodos de descanso convenientes para relajarse; los ejercicios también pueden ayudar. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Suministrar instrucción sobre prácticas de trabajo adecuadas y el uso de los recesos de descanso. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Permitir a los trabajadores un período de ajuste cuando regresan a trabajar después de una ausencia por vacaciones o enfermedad para que regresen gradualmente a su ritmo regular de trabajo. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Utilice zapatos con cordones. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Amarre el cordón de su zapato firmemente. Así se evita que el pie resbale dentro del calzado. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Use almohadillado debajo de la lengua si sufre de dolor en los huesos en la parte superior del pie. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Utilice suelas almohadilladas absorbentes de golpes cuando trabaja en pisos de cemento o de metal. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> No utilice zapatos bajos. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> No utilice zapatos con tacones más altos de 5 cm. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Escoja el calzado de acuerdo al riesgo en su lugar de trabajo. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Seleccione calzado seguro y que tenga la clasificación adecuada para el riesgo.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Seleccione el calzado tomando en cuenta el ajuste y comodidad individual.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Debes disponer de un asiento para poder sentarte cada cierto tiempo.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Comprueba si en tu tarea puedes trabajar con los brazos a lo largo del cuerpo y sin tener que encorvarte ni girar la espalda excesivamente.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-83525474036923760262010-07-26T21:01:00.000-04:302010-07-26T21:08:30.300-04:30Estudio sobre la salud de los trabajadores de la enseñanza privada y su relación con la calidad de aire en el interior de las aulas: factores de riesgo predictivos.ESCRITO POR:<br />
Guillermo Soriano Tarín. Asociación de Especialistas en Medicina del Trabajo de la Comunidad Valenciana (AMTCV). <br />
<br />
<br />
Julio 2010<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">El desarrollo de la actividad docente en las aulas, implica una serie de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores y las trabajadoras del sector. Para analizar el impacto sobre la salud de estas condiciones, se han analizado la calidad del aire en 16 aulas de diferentes colegios, y se ha llevado a cabo un estudio epidemiológico sobre el estado de salud percibido de más de 1.025 trabajadores y trabajadores de 80 centros de enseñanza privada de diferentes ciclos educativos. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Entre las principales conclusiones de la investigación, se constata que el mayor o menor impacto sobre la salud, está relacionado con determinados factores predictivos, bien de carácter individual, bien derivados de unas determinadas condiciones ambientales y de trabajo. Un 45,7% de los trabajadores docentes de la enseñanza privada, manifiesta que el trabajo afecta a su salud y un 44,5%, han tenido que consultar a un medico al menos una vez en el último año, por algún problema, enfermedad o molestia derivada del trabajo, siendo la mayoría, relacionadas con las afecciones de la voz, los trastornos del aparato locomotor, las patologías psicosociales y las infecciones respiratorias. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Las enfermedades del aparato fonador relacionadas con el uso profesional de la voz, constituyen una de las patologías más importantes en el sector de la enseñanza, y han tomado una mayor dimensión, desde la inclusión de los nódulos de cuerdas vocales, en el nuevo listado de enfermedades profesionales (RD 1299/2006). El estudio pone de manifiesto que, los nódulos de cuerdas vocales son una patología importante, pero no es ni mucho menos la más frecuente. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Otras patologías frecuentes son los trastornos musculoesquelético, la exposición a agentes biológicos y el padecimiento de enfermedades infectocontagiosas de distinta naturaleza que conlleva y los riesgos psicosociales, que por orden de importancia, se manifiestan como estrés, ansiedad y depresión. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se recomienda la aplicación de protocolos médicos específicos para este colectivo, que deben incluir una exploración básica del aparato fonador y la incorporación de cuestionarios de síntomas para el screening precoz de patologías de la voz, como el cuestionario propuesto, denominado Índice de Incapacidad Vocal, sin duda, uno de los aspectos más novedosos del estudio. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-63243768646706793552010-07-17T21:26:00.000-04:302010-08-13T17:31:22.500-04:30TRABAJAR SENTADO: UN RIESGO CADA VEZ MAS EXTENDIDO.<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">¿Quién no ha oído expresiones como "no me he podido sentar en toda la mañana"? Estas afirmaciones inducen a pensar que trabajar sentado es algo ligero y saludable. Sin embargo, esta postura no está exenta de riesgos y los trastornos musculoesqueléticos derivados afectan cada vez más a un número creciente de la población trabajadora.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Existe una continua tendencia hacia el diseño de puestos de trabajo en posición sentada, sobre todo desde la revolución informática y el uso habitual de pantallas de visualización de datos. En la actualidad son muchos los trabajadores y trabajadoras que pasan largos periodos de su jornada en posición sentada. Según los resultados de la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (2007), casi un 30% de los trabajadores afirma trabajar sentado, ya sea sin levantarse casi nunca (17,2%) o levantándose frecuentemente (12%). Una comparación con los resultados de la III Encuesta (1997) muestra que el porcentaje de personas que trabajan sentadas sin levantarse casi nunca se ha incrementado en cuatro puntos.<br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">La mayoría de los trabajadores que trabajan sentados sin levantarse casi nunca pertenece al sector servicios, en ocupaciones como camioneros, repartidores, taxistas y otros conductores (58%), empleados administrativos del ámbito público o privado (57%), personal de banca, inmobiliario y empleados de servicios empresariales como asesores y abogados (53%). </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Cuando pasamos mucho tiempo sentados sin levantarnos –más de 4 horas de la jornada–, la contracción muscular mantenida ocasiona la compresión continua de los vasos sanguíneos provocando que el músculo no reciba el aporte de oxígeno y glucosa necesarios, lo que dificulta la eliminación de residuos celulares y provoca un nivel de fatiga que obliga a interrumpir la tarea. </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Los periodos prolongados en posición sentada reducen el movimiento de los músculos, sobre todo en cuello y hombros, y producen una compresión constante sobre los discos intervertebrales. Esto incrementa la probabilidad de sufrir trastornos musculoesqueléticos en cuello, espalda dorsal y zona lumbar, así como padecer problemas de circulación sanguínea (cardiovasculares y <a href="http://www.tratamientovarices.org/">varices</a>). </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">El riesgo se incrementa con los años de exposición y se acompaña de otros efectos adversos, como la disminución de la movilidad, la eficiencia del corazón y pulmón, y la aparición de problemas digestivos. Existe también cierta evidencia que relaciona la osteoartrosis de rodilla con el hecho de trabajar sentado. </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">La mujer embarazada es un caso particular de exposición a riesgo: se incrementan algunos síntomas comunes del embarazo como son el dolor de espalda y la hinchazón de las piernas, así como el riesgo de desarrollar varices en las extremidades inferiores. </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Un paso necesario para poder prevenir estas situaciones de riesgo es reconocer que la posición sentada prolongada es un riesgo para la salud de los trabajadores y trabajadoras, y que se deben hacer esfuerzos para diseñar puestos de trabajo que requieran la adopción de posturas corporales variadas. Mover las piernas manteniendo la posición sentada no es suficiente para favorecer la circulación sanguínea en las piernas. Los esfuerzos preventivos deben centrarse en el diseño del puesto de trabajo, en la alternancia de tareas y funciones, en la posibilidad de organizar el tiempo y las pausas y, de manera complementaria, en la formación específica adecuada. </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">De poco nos servirá tener un puesto de trabajo bien diseñado si el trabajador debe estar sentado durante largos periodos de la jornada. Siempre sufrirá molestias. Por tanto, una buena medida preventiva sería enriquecer el trabajo con otro tipo de tareas que pudieran realizarse de pie o caminando. Estamos hablando de introducir mejoras organizativas en las condiciones de trabajo. Las tareas que se realicen deben ser variadas para que el trabajador no tenga que realizar su trabajo únicamente en posición sentada. De manera que por cada 40 o 50 minutos en posición sentada, al menos 10 minutos debería realizarse alguna otra tarea de pie o caminando. Estos 10 minutos podrían considerarse “tiempo de recuperación”, pues ayudan a contrarrestar los efectos de estar sentado durante largos periodos. </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
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</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Los componentes del puesto de trabajo, tales como la mesa, el equipo informático, el panel de control, determinan de manera conjunta la posición del cuerpo y deben ser bien escogidos contando con la participación de los trabajadores y teniendo en cuenta sus diferencias y características individuales. </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
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<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Como medida complementaria y necesaria, el trabajador siempre debe recibir una formación específica en base a los riesgos que conlleve el trabajo realizado y la manera de prevenirlos. Los trabajadores necesitan saber cómo ajustar los componentes y equipos de su puesto de trabajo, y adaptarlo a sus características individuales y tareas específicas, y cómo aliviar la tensión muscular (periodos de descanso y de recuperación). </span></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span><br />
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</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">TOMADO DE: 13/07/2010 - Mª José Sevilla - Revista Por Experiencia Julio 2010 - ISTAS</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-81175461956456154012010-07-11T14:16:00.000-04:302010-07-11T14:22:33.305-04:30SALUDOS:<br />
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A CONTINUACIÓN LES DEJO CUATRO DOCUMENTOS RELACIONADOS CON:<br />
1. LOS TIPOS DE TALADROS Y LOS DIFERENTES DISPOSITIVOS QUE EXISTEN PARA REALIZAR UNA TAREA MAS SEGURA Y EFECTIVA. <br />
2. DOS ENTREGAS DE COMO CONSTRUIR UNA PARED CON BLOQUES DE VIDRIO, LO CUAL HACE ESTA TAREA BASTANTE SENCILLA. ¡HASTA YO LA CONSTRUIRÍA!<br />
3. UN MANUAL PARA REALIZAR CÁLCULOS DE TUBERIAS DE AGUAS BLANCAS, EXPRESADO DE UNA MANERA BASTANTE SENCILLA. ¡ASI ME LO ENSEÑARON A MI!<br />
PROXIMAMENTE LES DEJARÉ LA "GACETA OFICIAL DE LAS NORMAS DE INSTALACIONES SANITARIAS" YA QUE ES IMPORTANTE CONOCERLA, Y PARA QUIEN LE PUEDA INTERESAR.YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-29849943263067796582010-07-11T14:00:00.000-04:302010-07-11T14:00:29.458-04:30CÓMO TALADRAR.<div id="__ss_4730522" style="width: 425px;"><strong style="display: block; margin: 12px 0px 4px;"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/como-taladrar" title="Como taladrar">Como taladrar</a></strong><object height="355" id="__sse4730522" width="425"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=comotaladrar-100711125053-phpapp02&stripped_title=como-taladrar" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse4730522" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=comotaladrar-100711125053-phpapp02&stripped_title=como-taladrar" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px;">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div><br />
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TOMADO DE: AKÍ Briconsejos.YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4535689129140294974.post-40583023003302254092010-07-11T13:54:00.001-04:302010-07-11T13:54:35.902-04:30CONSTRUCCIÓN DE TABIQUES CON BLOQUES DE VIDRIO (1)<div id="__ss_4730523" style="width: 477px;"><strong style="display: block; margin: 12px 0px 4px;"><a href="http://www.slideshare.net/YACARLA/construccion-de-tabiques-con-ladrillos-de-vidrio-1" title="Construccion de tabiques con ladrillos de vidrio 1">Construccion de tabiques con ladrillos de vidrio 1</a></strong><object height="510" id="__sse4730523" width="477"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=construcciondetabiquesconladrillosdevidrio-1-100711125120-phpapp02&stripped_title=construccion-de-tabiques-con-ladrillos-de-vidrio-1" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse4730523" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=construcciondetabiquesconladrillosdevidrio-1-100711125120-phpapp02&stripped_title=construccion-de-tabiques-con-ladrillos-de-vidrio-1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="477" height="510"></embed></object><div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px;">View more <a href="http://www.slideshare.net/">documents</a> from <a href="http://www.slideshare.net/YACARLA">YAJAIRA CARDENAS</a>.</div></div><br />
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TOMADO DE: <a href="http://www.leroymerlin.es/">http://www.leroymerlin.es/</a>YAJAIRA CARDENAS AYALAhttp://www.blogger.com/profile/03015305994411892543noreply@blogger.com